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      公關(PR)

      崗位職責:?

      1、負責公共關系、媒體合作、品牌推廣、公關活動策劃等工作;?

      2、按照公司戰略制定并執行對應的公關策略,活動方案和文案撰寫;?

      3、負責策劃公眾的營銷事件,提升公司的知名度;?

      4、參與業務項目以及產品的品牌推廣及營銷策劃。

      任職要求:

      1、國家統招本科以上學歷,3年以上市場公關相關工作經;?

      2、有公關公司或者有大型事件策劃執行經驗的優先?;?

      3、有公關傳播行業工作經驗,有參與品牌公關策劃、項目運營和媒體溝通的經驗;?

      4、有創新思維、熟悉微博、微信等新媒體傳播方式以及互聯網公關渠道;?

      5、有較強的溝通及文案表達能力,良好的商業文案寫作功底;?

      6、熟悉互聯網/電商/母嬰等領域,并且有足夠的信心和興趣;?

      7、對社會化營銷傳播有獨到的理解和經驗,了解互聯網文化;?

      8、熟悉互聯網及平媒、電視媒體的運作,擁有豐富的互聯網媒體關系資源優先;?

      9、具有很強的開拓熱情和毅力,能承受壓力,喜歡有挑戰性的工作。

      政府公關(GR)

      崗位職責:?

      1、負責公共關系、媒體合作、品牌推廣、公關活動策劃等工作;?

      2、按照公司戰略制定并執行對應的公關策略,活動方案和文案撰寫;?

      3、負責策劃公眾的營銷事件,提升公司的知名度;?

      4、參與業務項目以及產品的品牌推廣及營銷策劃。

      任職要求:

      1、國家統招本科以上學歷,3年以上市場公關相關工作經;?

      2、有公關公司或者有大型事件策劃執行經驗的優先;?

      3、有公關傳播行業工作經驗,有參與品牌公關策劃、項目運營和媒體溝通的經驗;?

      4、有創新思維、熟悉微博、微信等新媒體傳播方式以及互聯網公關渠道;?

      5、有較強的溝通及文案表達能力,良好的商業文案寫作功底;?

      6、熟悉互聯網/電商/母嬰等領域,并且有足夠的信心和興趣;?

      7、對社會化營銷傳播有獨到的理解和經驗,了解互聯網文化;?

      8、熟悉互聯網及平媒、電視媒體的運作,擁有豐富的互聯網媒體關系資源優先;?

      9、具有很強的開拓熱情和毅力,能承受壓力,喜歡有挑戰性的工作。

      人力資源總監(HRD)

      崗位職責:?

      1、根據公司發展戰略,組織制定公司人力資源的戰略規劃。參與公司重大決策,定期組織收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;

      2、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;

      3、根據公司實際情況,建立公司人事行政管理體系,組織制定公司各項人事行政制度及實施明細和工作程序;

      4、負責建立公司特有的企業文化,充分發揮員工的積極性和創造力;

      5、輔助公司總經理對人力資源各模塊管理工作提出建設性意見并推動實施;

      6、全面負責人力資源行政部的各項工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,人力資源、心理學專業優先;

      2、五年以上HR團隊管理經驗; 三年以上人力資源總監任職經驗;

      3、對人力資源各模塊理論、管理方法有較為深入的學習與實踐操作經驗,能夠結合公司實際將人力資源管理理論應用到實際操作中,并對各項工作有著清晰的思路;

      4、超強的人際溝通能力,高度責任心及組織能力;

      5、優秀的團隊合作能力,親和力強,知人善任;

      6、有創業激情,能承受較大的工作壓力。

      品類經理(JD)

      崗位職責:?

      1、負責品類規劃、品牌招商相關工作,根據公司的整體規劃及所負責類目的銷售指標制定相應的采購、銷售計劃,確保所負責品類的訂單量、銷售額、毛利率等各項KPI指標的達成;

      2、對品類的銷售數據進行跟蹤、分析,優化品牌、商品結構,提高商品周轉率,協調供應商制定合理的選品計劃、庫存管理及銷售策略,積極配合公司各檔期促銷活動,完成各階段銷售目標;

      3、把握嬰童行業市場趨勢、定期收集嬰童市場相關的信息,負責所管轄品類的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作;

      4、維護良好的供應商關系,對供應商進行日常管理,做好供應商分類及評估工作,建立完整的供應商數據庫,并根據市場情況及公司需求開發優質新供應商;

      5、對供應商的發貨及售后工作進行監督和管理,及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的各類問題;

      6、收集了解競爭對手情況,提出應對策略和建議。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,3年以上相關采購招商工作經驗,有電商行業工作經驗優先;

      2、具有較為出色的商務談判能力及協調能力;

      3、熟悉嬰童行業產品及品牌,有一定的供應商資源;

      4、具備良好的職業素養與職業道德,執行力佳、責任心強、有較強的團隊合作精神;

      5、能熟練使用各類辦公軟件及ERP系統。

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